제2의 인생 30대에 시작하라 (2008/06/21)
와타나베 피코지음/김현희옮김|이코노믹북스|2004.12.5|ISBN 8957750851 (03830)

표지에 보니 2월에 읽은 책이었다. 밑줄도 제법 많이 그어져 있다. 제목에 등장하는 '30대'란 글에 끌려 구입했다. '저자 의도, 목적을 읽어내자'란 구절이 앞장에 적혀 있다.

서문에 '지금부터 시작되는 인생의 후반기를 맞이하여 자기 만의 사는 방식을 스스로 설계해 보지 않으시겠습니까?' 로 시작된다. 그리고 '자기만의 인생'이 무엇인지를 철저하고 계속적으로 생각하는 것부터 시작하라-23 하면서 시작한다.

재독하면서 명확히 된 것은 내면으로 부터 시작하기 위한 도움서라고 보면 좋겠다는 것이다. 주도적 삶을 살기 위해 자신의 생각을 전환하고, 행동으로 만들어내고, 그 행동이 습관을 만들어, 운명을 바꾸어 낼 주도적 출발을 잘 설명하고 있다. [성공하는 사람들의 일곱가지 습관]의 도입과 [성공1] 습관과 연결하면 되겠다.

한권의 책을 여러 번 읽는 것이 주는 묘미를 알게 해준 책이다. 처음엔 정말 단순한 나열인 줄 알았는데, 역지사지 하면서 읽어보니, 저자의 주장을 생각의 흐름으로 잘 버무려 두었다는 것을 알게 되었다. 편집이 아주 단순해 보여 집중 못했던 실수를 다시금 읽는 인연으로 제대로 보게 되어 좋았다.

이렇게 체계적인 내용인줄은 왜 몰랐지^^'

[기억에 남는 구절
]
*현재 평사원이라는 자신의 처지에 안주하지 못하고 결국 회사를 그만두고 창업을 하거나 경영자(임원)을 원하는 벤처기업에 전업을 하는 사람도 많이 생긴다-18 => 일본이기에 좀더 특별하게 보는 것 같다.
*5년 정도 걸려서 이상(理想)을 실현하는 것이 인생 설계다. 1년 안에 다 할 수 있다고 해도 그것은 좋은 일이 아니다-25
*'일을 잘하고, 좋은 생활을 하기' 위한 지식을 가르쳐 주는 스쿨은 어디에도 없다-37
=> 암묵지/ best practice는 스스로 배워야 한다. 책은 아이디어만 제공해 줄 뿐이고 실재 배울 수 있는 공간은 현실이다.

비지니스 리더의 일에는 크게 다섯 가지 영역이 있다.
1. 전략을 세운다.(경영전략)
2. 가장 최적의 자리에 인원을 배치하고 관리한다.(인적자원관리)
3. 상품을 만들어내고 파는 방식을 생각한다(마케팅)
4. 그 사업에 필요한 돈을 모은다(재무accounting).
5. 사업에서 낸 결과를 숫자로 평가한다(회계finance)

필요가 있지만 많은 사람이 '버리는' 일에 주저하기 때문에 그렇게 하지 못한다-86
천천히 생각하면서 5-10년 안에 인생을 바꾼다-88
=> 그렇다 순식간에 바꿀 수는 없는 것이다. 반복하라. 그런 훈련을 통해 바꿀 수 있는 것이다. 후회없는 삶을 살기 위해서.

좌절하지 않는 강인함을 가져라-99
당신이 좋아하는 것(Favorite)을 찾아라-142
우리는 여기에서 H씨는 '골프를 좋아하는' 것이 아니라 '골프연습장에서 연습하는 것을 좋아한다'고 이해할 필요가 있다. 즉, 그가 좋아하는 일이 '골프 연습장에서 하는 연습'이라고 했을 때 비로소 그만의 '좋아하는 일'이 되는 셈이다-143
좋아하는 일의 자세한 부분까지 생각하라-145
=> 이유 입시공부를 경험한 세대는 공부하는 요령이 좋기 때문에 처음 하는 일도 그다지 고생하지 않고 일정한 성적을 올릴 수 있다. ... ... 배운 것을 활용해서 자신의 인생을 개척할 수 없다.-149
=> [몰입
http://blog.jrcho.com/1432] 과도 연결되는 것 같다. 철저하게 생각하기
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끊임없이 사장을 꿈꿔라 (2008/06/08)
양찬일 지음|(주)황금부엉이|2008년2월5일|ISBN 9788960301634 (03320)


제목 글꼴에 반해 잡았다. 거기에 조영탁씨의 추천이 있었기에. 그렇다고, 조영탁씨의 책을 읽어본 적도 세미나를 들었던 적도 없다. 단지 예전에 메일로 받은 기억이 있다.

이 책은 사업을 시작하려는 사람이나 현재 사업을 하고 있는 사람에게 자신의 문제를 객관적으로 볼 수 있는 다양한 이야길 제공한다. 읽다보면 아주 많은 주제를 이야기해서 정신 없어지는 것도 있다. 이건 장점 일 수도 있고, 단점 일 수도 있다. [마이크로비지니스 http://blog.jrcho.com/1503 ]처럼 너무나 요약적이라 갑갑했던 독자라면 이런 책이 나을 수도 있겠다.  거기에 '사업으로 부를 이룬 100인의 젊은 사업가들'이란 부제는 연륜보단 아이디어가 더 많겠다 싶었고, 왜 딱 100인이지란 불필요한 궁금증이 일기도 했다.

차근 차근 읽었다. 한꺼번에 읽기엔 기억이 남지 않을 것 같아, 들고 다니며 대략 일주일은 본 것 같다.
 
[잊지 말아야 할 사실]
목적없이 샐러리맨이나 자기계발서라 여기는 사람이라면 몰입되지 않을 수 있다. 기업을 운영해보고 싶은, 구멍가게라도 내 것이 낫다고 생각하는 사람들이 읽는다면 더 많은 교훈을 가져갈 수 있다고 본다. 사실 거기에 잊지 말아야 할 것이 있다. 은행 예금 금리5%는 실질 금리 마이너스와 같듯이 직장인으로 산다는 것은 정말 꾸준히 재테크 하지 않으면 나이든 후 쓸 돈이 없어, 나이든 삶이 괴로울 수 있다는 사실을 잊지 말아야 겠다.

[기억에 남는 구절]
필자가 취재하면서 만났던 사업가들은 자기 스스로를 고용하는 사람들이었다. 무엇보다 그들은 회사라는 보호막 속에 유한 책임을 지는 샐러리맨들과는 다른 세계에 속하는 이들이었다.-13
사업은 준비한 만큼 성공 확률이 높아진다.-19
명심하세요. 무슨 일을 하더라도 업계에서 알아주는 사람이 되어야 합니다-36

1. 자산과 재산의 개념은 어떻게 다른가?
2. 무형자산은 측정할 수 있는가?
3. 유동부채와 고정부채 중 무엇을 먼저 갚아야 하는가?
4. 타인자본과 자기자본은 무슨 차이가 있는가?
5. 대차대조표와 현금흐름표는 무엇이 다른가?
6. 손익계산서와 손익분기점을 구분할 수 있는가?
7. 원가와 비용은 같은 것인가, 다른 것인가?
8. 매출 원가를 구하는 방법은 무엇인가?
9. 소득세와 법인세는 어떻게 다르며, 세율은?
0. 사업비용 지출시 부가가치세를 공제받을 수 있는가?

인생과 사업에 대한 '절박한 이유'를 찾아라
성공한 사업가들은 공통적으로 10년을 준비하는 것보다 단 한 달이라도 실제로 사업을 해보는 것이 중요하다고 말한다.-62
창의적인 아이디어와 전략적 사고로 사업의 부가가치를 높여라-65
사업의 규모를 줄여야만 실패하더라도 충격을 최소화할 수 있다. -85
필자가 만난 사업가들은 공통적으로 사양 산업과 성숙 산업이 따로 없다고 강조했다-93
윤석철 서울대 교수는 사회적 자본의 의미를 구체적으로 설명한 바 있다. 무한 경쟁 시대가 오면서 인간관계, 인간과 조직 관계, 조직과 조직 관계가 중요한 경쟁력의 원천이 되기 시작했다는 것이다. 특정 제품을 만드는 제조사 하청업체를 예로 든다면, 이들 사이가 상호 신뢰 속에 기술 및 원가 데이터를 공유하면서도 서로 머리를 맞대고 공동 연구하느냐 아니면 서로 경쟁하느냐에 따라 제품의 품질에 큰 차이가 난다는 것이다.-132
정보는 비교해 봐야 살아있는 정보가 된다-161
독점은 부끄러운 것이 아닙니다. 떳떳한 사업 전략의 하나입니다. 항공 화물을 선점한다고 해서 불법적인 행위는 아닙니다. -186

나는 마음에 드는 여자가 있으면 반드시 한 템포를 늦추는 버릇이 있습니다. 만난 지 한 시간 만에 대시하는 것이 아니라 처음에는 가볍게 이야기를 나누고, 어떻게 해서든 두 번째 만남이 이루어지도록 노력합니다. 그리고 두 번째 만났을 때, 은근슬쩍 여성의 마음을 떠보는 것이 성공할 확률이 높습니다.-198

홈 데포Home Depot의 창업자 버나드 마커스는 40대의 늦은 나이에 사업을 시작했다. 그럼에도 불구하고 그가 세계적인 갑부가 될 수 있었던 비결은 고객을 절대로 놓치지 않았기 때문이었다. -201
사업은 보상이 크지만 세 가지 자산 중에서 가장 스트레스가 심하다. 주식 투자는 데이트, 부동산 투자는 결혼, 사업은 자녀를 데리고 결혼하는 것과 비슷하다.-247
정부는 토지만 소유하고 있는 사람들에게 세금을 과중하게 물립니다. 그 위에 건물을 지어서 경제 활동을 해야 세금이 감면됩니다. 때문에 이런 사정을 잘 아는 사업가들은 토지보다는 상가나 오피스텔과 같은 수익형 부동산으로 쏠릴 수밖에 없습니다.-250
부동산이나 주식에 투자해서 수익을 올리는 것도 좋지만, 사업가는 그 전에 먼저 재무 구조가 탄탄한 회사를 만들어야 합니다. 그런 측면에서는 현금이 최고입니다.-252
사업가의 진짜 적은 경쟁자가 아니라 시대의 흐름이다.-271
=>good to great 와 같은 맥락에서 봐야 한다. 그렇다면 변화 관리를 어떻게 하느냐에 답이 있을 수 있겠다.-271

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무협지에서 절대고수가 문파 하나를
몰살해 버리는 장면.

전태일이 평화시장에서...

월스트리트에 최고 연봉자가 1조원이 넘는다는 사실에서...

[1인기업]이라는 모임을 통해 알게된 개인에 대해서...






하지만, 온전히 조직에 대한
실상을 이제야 알게 되었다.

무섭고 두렵고 나약한 나를 보게 되었다.




수많은 프로그래머 들이,
그들중에는 프리랜서란 우리 말로 용병이란 단어로 일하고 있는.
그런 관계에 대해
좀더 알게 되었다.


나는 프리랜서 생활을 하지 못했다.
실력이 없기에...
한데 오히려 아무것도 없는 지금 ... ...
그런 생각을 해보았다.



그리고 어느샌가 자신감도 잃다.
회복하는데 한참이 걸리진 않겠지만.( 아니 그렇게 믿고 싶다 )
Posted by iarchitect
[들어가며]
첫 인연의 기억이 가물가물 합니다. 어떻게 제가 http://cafe.daum.net/edupower 알았는지 기억이 나지 않네요! 하지만 제가 찾았던 것 같습니다. 거기에 일과 가까운 곳에 있어 주저없이 신청했지오! 첫직장이 wbt(web based training)이어서, 그리고 교육만이 사람을 바꾼다는 모토에 충실했기 때문이지 않았나 싶습니다. 강사분들에 대해 아는바도 없었고, 뭐 그랬습니다. 썰렁함. ^^

[느낌]
멋진 사람들 속에 제 열정이 끓어 넘치려 했다로 표현하고 싶습니다. 변화하는 주체는 나지만 물이 끓기 위해서는 에너지를 넣어주어야 되고 그럴려면 ... ... 참석해서 가슴이 뜨거워졌습니다. 신병철 교수님의 강의는 편안했습니다. 처음엔 별 기대없이, 그랬으나 이야기를 진행해 나가면 뽕 가버렸지요. '개인브랜드 성공전략'은 책상에 있군요! 부교재의 테이프까지. 김환영 님의 강의는 형식면에서 프로가 이런 것이구나!란 것과 가고자 한 방향을 일깨워 주셨습니다. NLP와 에니어그램. 공감/감동 그 자체 였을 뿐 아니라 나중에 컨설팅되는법 교육(김상태님)을 통해 형식지화(문서화)능력이 필요하다 라는 것에 정확한 role 모델이셨습니다. 홍석기님의 강의는 열정과 카리스마가 있었지요! 지식+지혜를 주시고자 한 흔적이 목소리/몸 모두에서 나오고 있었습니다. 지금 기억으론 시간이 아쉽다 생각했습니다. 레오나르도 다빈치.

[소스]
좀더 곰삭아 적어야 되는데... (시간이 없군요)
월요일쯤 적게 될 것 같습니다.

[세미나소개]
■ 주제 : 1인기업시대의 경쟁전략
■ 일시 : 2005년 3월 26일(토) 13:00~18:00
■ 장소 : 역삼역 문화콘텐츠진흥센타(http://koccacenter.com)
■ 주최 : 교육의모든것 (http://cafe.daum.net/edupower)
■ 인원 : 100명 [좌석이 104석밖에 없어 선착순 접수마감합니다]
■ 준비물 : 명함
■ 행사일정 :
13:00 ~ 14:30 : 개인브랜드 성공전략(신병철)
14:30 ~ 16:00 : 휴먼네트워크로 돌파하라(김환영)
16:00 ~ 16:30 : 명함교환 및 인맥만들기 시간
16:30 ~ 18:00 : 레오나르도 다빈치처럼 사고하고 행동하기(홍석기)
■ 신청 :
회원은 '교육신청게시판'에 꼬리말로 이름/핸드폰을 기재 바랍니다.
비회원은 "azus39@hanmail.net"로 이름/핸드폰을 보내시기 바랍니다.
■ 회비 : 우수회원 17,000원 / 일반회원 20,000원 / 당일(현장)접수 23,000원
은행계좌 조흥은행 438-04-348888 예금주 양광모
■ 문의 : 양광모 / 011-9893-0689
■ 강사소개
신병철:,<삼성과 싸워 이기는 전략>,<개인브랜드 성공전략>저자
현재 :
· Brand Consulting Company, Decision Partner 대표
· 마케팅 칼럼니스트
경력 :
· KBS라디오 브랜드 칼럼니스트( 2004~)
· 삼성 그룹 마케팅 전문가 위촉 (97~98)
· 삼성 그룹 마케팅 교육 개발 연구 위원 (97~98)
학력 :
· 고려대학교 경영학과 마케팅 박사
· University of Southern California MBA 과정
· 고려대 마케팅 경영학 석사
· 고려대 심리학과 학사
주요 프로젝트
· 삼성 브랜드 전문가 양성과정 프로그램 구축 ( 2004, 삼성 글로벌 마케팅 연구소)
· 삼성카드 마케팅 프로젝트 (’95 ~97)
· Speed 011 브랜드 런칭 프로젝트 (’96~00)
· 미래에셋 브랜드 관리 체계 수립 등
강의 :
· 브랜드 및 확장전략에 대한 강의 진행중
· 고려대학교, 경영대학원
· 이화여자 대학교, 경영대학
· SK Telecom,삼성인력개발원,LG인화원,산업정책연구원,한국방송광고공사 출강중
김환영:<자기관리 성공노트>,<조직변화의 이해>,<개인변화의 이해>외 다수
약력 :
· 한양대학교 교육학 박사(기업교육 전공)
· 메타컨설팅 대표컨설턴트
· 커뮤니티 메타 대표
· 메타코칭연구소 소장
· MD 코리아 지사장
· 국제공인 NLP 프랙티셔너
· 산업교육지 선정 명강사
· MBTI OD 컨설턴트
· 리더십,코칭,멘토링,자기혁신,조직개발,팀빌딩성격(MBTI,DiSC,Enneagram)
홍석기:<어제 쓴 이력서는 찢어벼려라>,<최단기간에 목표 달성하는 38가지 방법> 저자
현재 :
· (주)이지엠닷컴 컨설팅부문 대표
· 서울디지탈대학교 겸임교수 / 교양학부
· 한스컨설팅 / 소장
· 한국일보사 부설 백상경제연구원 BERI-HR 세미나 전임강사
· 칼럼니스트 : 한국경제신문 인터넷, 월간 '산업교육HRD',
· 社報 : 중소기업공단, POSDATA, Ace Life, 메디슨 등 칼럼 기고.
학력 :
· 중앙대학교 컴퓨터공학과 졸업
· 성균관대학교 경영대학원 졸업 / 보험경영 전공
· 미국 The College of Insurance / N.Y 수료
경력 :
· 대한재보험㈜/정보관리실, 인사교육부, 보험영업부 근무
· 미국 Analyst International Corporation / Nevada 근무
· 데이콤 System Technologies / 인력개발팀, 금융영업팀 근무
· ㈜ 스카우트 부사장 역임
· 한국직업능력개발원 전문가협의회 위원 역임
· 한국산업기술대 대학원 / 여수대학교 대학원 최고경영자과정 강사 역임
· http://www.yourhong.com
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